戴尔EMC招收有色人种学生到高科技领域

戴尔EMC高管和青年专业人员小组最近访问umassd招收有色人种学生,并讨论其在高科技领域不同背景的男人和女人的重要性。

laodecia FEVRIER '18(左三)担任过几个年轻的专业评委之一。

戴尔EMC高管和年轻专业人士最近访问了马萨诸塞大学mg游戏官网期间招收有色人种学生“改变技术的脸:多样化的职业生涯和网络事件”事件的目标是连接umassd学生与戴尔的充满激情的领导者和团队成员谁是致力于在高科技产业日益多样化。

朝表示具有在高科技领域不同背景的男人和女人的重要性,专门针对中,事件可供umassd学生从年轻专业人员小组成员听到啮合机会。

“学生被鼓励积极与在职业表小组成员和网络分组讨论搞,”佩吉·迪亚斯,谁在使事件在mg游戏官网起到了举足轻重的作用,它的服务逆差的执行董事说。 “去年四月,约20 umassd学生乘坐公交车前往一个类似的事件在戴尔在剑桥办公室,质量。我们的学生清楚地理解这个独特的机会,招聘的重要性“。

Destiny Miles '19, psychology and crime & justice studies major, poses a question about career opportunities at Dell EMC.

umassd学生塞德里克相思'19,shamiah塔斯克-脸颊'19,并引发事件的认识,并提供职业发展指导作为一个可选的前提谁登记参加这次活动的140名学生协助维维安奥博多'19。

“为了帮助学生准备的机会,以网络,并与戴尔一个深刻的印象,我们提供的简历写作技巧的研讨会上建立您使用LinkedIn,以及快速的节奏和专业的商务着装车间专业品牌,说:”维维,谁是黑色工程师的全国社会umassd分会会长。

议题包括旋转和发展计划,工程和技术的作用,内部销售,多样性和包容性,和员工资源组。近80 umassd学生来自多个学科,包括商业,工程,参加了在小组成员的简历写作提供咨询,面试技巧,网络事件,后面多样化人才的价值。

如在活动之前的一个选项,黑色工程师(NSBE)的全国社会提供专业的教练来参加招聘活动的学生。 (如图维维安奥博多'19,NSBE聊天的umassd分会会长与她同行)。

umassd明矾 laodecia FEVRIER '18担任谁讨论了学生生活的旅程职业生涯中的几个年轻的专业评委之一,登陆与科技巨头工作,以及为什么它如此重要,在新兴领域工作色彩的专业人士。

FEVRIER,在企业的查尔顿大学学习,并获得市场营销及管理双学位是谁,毕业后今年五月降落的位置作为一个营销分析师戴尔。 “不断变化的充当了学生网络的行业领导者的机会,展示其在高科技产业多元化和包容性的价值高科技事件的脸,她说。 “戴尔的技术,我们想展示我们正在采取什么步骤,多样性,而且我们如何帮助改变青少年学生的生命。”

戴尔EMC招聘工作的学生提供了机会,积极与在职业表小组成员和网络分组讨论互动。

“该事件是对色彩的招聘学生,他们有资格在技术领域的位置,说:” lasella大厅,弗雷德里克·道格拉斯团结的房子,谁在招收学生器乐活动的协办单位的副主任。

shamiah,犯罪和司法研究主要/黑色研究未成年人与全国有色人种协进高校分会副会长说,有很多mg游戏官网事件的兴奋事前,当时间到了。 “它是如此高兴地看到黑人社区走到一起,以支持我们未来努力的。”

Chancellor Robert E. Johnson opened the event with a discussion about the future of work as well as inventing our future. Dell EMC Executives in attendance were Cindy Etherington, Vice President, Dell EMC Education Services; Sue Collard, Director, Career Development, Global Marketing Talent & Capabilities; Jason Romsey Vice President, ISG Global Inside Sales; and Nishita Roy-Pope, Senior Consultant, Strategy & Operations, Dell Services & Digital, who served as host for the evening.

“很少有求职者被邀请‘内部’的组织,他们有从入口一直到执行层面工作的专业人士的谈话,”琳达肯特·戴维斯,mg电子游戏官网的职业发展中心主任说。 “戴尔是把资源投入到彩色的积极招收学生,教育他们有关的可用机会的范围,以帮助提供协助他们加强他们的候选资格,建立从学生可以开始发展自己的专业网络为基础,并且一经录用,提供系统支持他们的成功。”

戴尔技术认可固有的人才mg电子游戏官网的学生,并提出了慎重的选择的目标对他们的工作和实习时,他们可以选择在其他地方招募,肯特说。 

“mg电子游戏官网只有4由戴尔选择国学院之一‘改变技术的脸’活动,”迪亚斯说。 “这说了很多mg游戏官网我们的学生的质量,他们的人才,值得商业世界。”该活动是与umassd的合作伙伴托管 黑历史4个赛季理事会,弗雷德里克·道格拉斯团结房子,国旅总社,以及职业发展中心。

 

由莱万特安德森摄影。

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